Uma pesquisa americana mostra que mais de 80% de falhas e acidentes que ocorrem durante um dia de trabalho nos Estados Unidos não ocorrem por causa da capacidade técnica das pessoas, mas, na verdade, de conflitos interpessoais.
A pesquisa também demonstra que as pessoas mais eficazes são aquelas que possuem um conhecimento completo de si mesmos, de seus pontos fortes e fracos e, com isso, tem a possibilidade de desenvolver estratégias que lhes permitam atender às demandas, estendendo-as ás necessidades do trabalho e alcançar o sucesso. O SOAR com embasamento científico – Human Development Tools Communication Profile – é uma ferramenta de avaliação comportamental computadorizado que analisa a personalidade e o comportamento das pessoas, ajudando-os a conhecer melhor uns aos outros e desenvolver pessoal e profissionalmente, de forma harmônica e contínua. O estudo SOAR é uma metodologia rápida e precisa, trabalha efetivamente com grupos de pessoas ou individualmente com o objetivo de trazer benefícios para as pessoas e organizações em áreas como:
* Desenvolvimento Pessoal e Crescimento
* Diversidade e Inclusão
* Trabalho em equipe
* Melhoria na comunicação e nas relações
* Integração com funcionários
* Processo de seleção de candidatos para empregos
* A resolução de conflitos
* Coaching
* Liderança
* Produtividade e desempenho
* Equipes de vendas
Aprenda a avaliar pontos fortes e traços comportamentais (primário e secundário) e os níveis de ajuste.
Melhorar as habilidades de comunicação determinando estilos de comunicação.
Auxiliar no desenvolvimento de planos estratégicos e áreas efetivas para fortalecer as áreas pessoais e profissionais em si mesmo e nos outros.
Identificar seus níveis de energia e aprender a usá-los em seu trabalho diário.
Identificar o seu estilo de liderança.
Trabalhar em seu desenvolvimento pessoal com treinamento.
Desenvolver formas eficazes de lidar com o conflito.
Melhorar o desempenho da equipe e reduzir os conflitos em suas atividades diárias.
Desenvolver estratégias para aumentar a diversidade no local de trabalho.
Aumentar a capacidade de vendas pela compreensão do comportamento dos clientes.
Identificar os clientes e o processo que eles usam para tomar decisões de compra.
Melhorar relacionamentos e satisfação do cliente.
Melhorar e desenvolver coaching e mentoring, habilidades de assistência.
Facilitar e melhorar o processo de contratação de pessoas, selecionando o candidato mais qualificado para uma determinada posição.
Gerar competências para avaliar as pessoas, componentes da equipe, e gerar habilidades pessoais para avaliar componentes das equipes, com o objetivo de posicioná-los estrategicamente de acordo com seus perfis.
Avaliar o potencial de condução de equipas de gestão e avaliar o potencial de conduzir a equipe de gestão e os níveis intermediários de uma empresa, e também de cada departamento em particular.
Identificar áreas e funções, onde uma pessoa pode usar seus pontos fortes.
Forneça a cada departamento de uma empresa um mapa com “Pontos Fortes e Fracos” dos recursos humanos disponíveis, considerando os objetivos atuais e futuros.
Avenida Miguel Perrela, 698, 2° Piso. Castelo – Belo Horizonte MG
CEP: 31.330-290
Unidade MIAMI (EUA) – 409,
NW 10th TERRACE.
+55 (31) 2513-8800
0800 052 8800
+55 31 9162-7864 (whatsapp)
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Uma instituição de ensino deve ajudar a nutrir as esperanças do mundo: na solução de desafios que atravessam fronteiras; no desbloqueio e aproveitamento de novos conhecimentos; na construção de entendimento cultural e político, e em ambientes de modelagem que promovam o diálogo e o debate das ideias.
O IESLA acredita que as pessoas fazem o lugar onde vivem.
A partir da crença e valores, que ensejaram a criação do IESLA, “de que melhorando o homem melhoramos a nação”, o IESLA vem oferecendo aos brasileiros, angolanos e outros, acesso a mestrados e doutorados nas melhores universidades da Argentina, Portugal e Estados Unidos, proporcionando uma experiência acadêmica de altíssimo nível, além de um riquíssimo intercambio cultural. Em um formato que permite as pessoas conciliarem sua vida profissional e pessoal com a acadêmica. Atendendo, dessa forma, a carência histórica de mestrados e doutorados ofertados no Brasil, em Angola e outros países.
O IESLA está comprometido em continuar contribuindo com a formação acadêmica e profissional das pessoas; por isso, ampliou seu leque de cursos passando a oferecer cursos à distancia, cursos livres, MBA, além de ter aumentado as opções de mestrados, doutorados e pós-doutorados nas mais variadas áreas do conhecimento.
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Nós do IESLA acreditamos que as pessoas fazem uma instituição grande, então se você é um estudante em perspectiva, estudante atual, professor, pesquisador, membro da equipe, mãe, pai, filho, amigo, ou visitante, o seu interesse e entusiasmo são muito importantes, valorizados e apreciados.
Estaremos sempre a sua disposição.
Atualmente muitos confundem conhecimento com sabedoria, mas são conceitos de significações distintas. Se nos atentarmos, podemos perceber diferenças evidentes.
O conhecimento é informação ou noção adquirida pelo estudo ou pela experiência. Que pode ser adquirido por alguém que nunca tenha saído de dentro do local onde se realiza os estudos.
A pessoa se dedicou a pesquisar algo e acumulou grande conhecimento sobre determinado tema.
Já a sabedoria ou sapiência é o que detém o “sábio” ou “Phronesis” – usado por Aristóteles na obra Ética a Nicômaco para descrever a “sabedoria prática”, ou a habilidade para agir de maneira acertada.
Sabedoria humana seria a capacidade que ajuda o homem a identificar seus erros e os da sociedade e corrigi-los. Para se ser sábio é preciso viver, experimentar, desfiar, avaliar, interagir, respeitar, ver e ouvir aos outros e a própria vida.
Antigamente um povo dominava outro sempre pela via bélica, milhares de soldados armados invadiam territórios e escravizada outros. Hoje a invasão não parou, a vontade de dominar não acabou. O desejo de se colocar na posição de dominante ainda está presente.O que mudou são as armas, não se está invadindo com exércitos e acabando com tudo.
Agora o domínio é exercido por quem detém o conhecimento, quem sabe o que fazer e como fazer, domina e, tem os outros sob o seu controle. Nosso país tem proporções continentais, riquezas naturais imensos, praias maravilhosas. Sim, temos um potencial de crescimento que talvez nenhum outro país do mundo possua. Mas o que acontecerá a tantas riquezas naturais se não tivermos um povo preparado, com conhecimento e sabedoria para fazer esse potencial se transformar em benefício e dividendos econômicos?
O que o IESLA propõe a todos é tanto o conhecimento como a sabedoria. Propiciamos o melhor ambiente para o acúmulo de conhecimento, atrelado a interatividade com pessoas de culturas e de atividades profissionais variadas, impulsionando cada participante dos programas ao passo que faltava em direção ao desenvolvimento.
Conte conosco!
Estamos preparados para oferecer a você o que faltava na sua formação acadêmica e/ou profissional.
O IESLA – Instituto de Educação Superior Latinoamericano vem construindo uma história de compromisso e excelência na educação brasileira. Pautado em uma visão global vem cumprindo com honradez a responsabilidade social com a educação superior no Brasil, na Argentina, na África, nos Estados Unidos e em outros países da América Central. Por entender que o capital humano é o mais precioso ativo de uma nação, o IESLA tem sido aclamado como referência em toda América Latina no segmento educação superior em nível de mestrados, MBA, Doutorados e Pós-doutorados ministrados na modalidade intensiva.
O Instituto de Educação Superior Latinoamericano, orgulhosamente, investe na melhoria da educação brasileira e global.
O IESLA tem a missão de formar, especializar, qualificar e preparar alunos para o desenvolvimento pessoal e profissional por intermédio de projetos pedagógicos arrojados e de conteúdos atuais com sólida base científica, acadêmica ou executiva e profissional que atendam às exigências do mercado e as expectativas dos candidatos aos programas escolhidos.
O IESLA é uma instituição de ensino comprometida com a excelência educacional em todos os níveis.
A razão de persistirmos é você.
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