Graduação em Administração

✓ Desenvolvam a habilidade de problematizar, isto é, identificar, descrever e solucionar problemas. Essa habilidade apoia-se em estratégias de meta cognição e visa à aprendizagem independente, que estabelece que a formação dos alunos deva se ancorar em necessidades reais que os levam à busca contínua por respostas às mais variadas perguntas;

✓ Desenvolvam a capacidade para elaborar, implementar e consolidar projetos em organizações nacionais internacionais, a qual expressa a importância da capacitação do aluno na disciplina Gestão de Projetos no sentido de desenvolver capacidade analítica sistemática e não linear;

✓ incentivam a formação de grupos de trabalhos estimulados por aplicações colaborativas;

✓ Apoiam-se na importância da adoção de práticas colaborativas, que perpassam as unidades curriculares, por meio da integração das tecnologias, como fóruns temáticos, com periodicidade adequada e controle individual de participação;

✓ permitam compartilhar o conhecimento adquirido nas redes sociais ou listas de discussão e divulgar para a comunidade os aspectos e resultados relevantes da prática interdisciplinar.

I - Empreender, liderar, negociar, conhecer e identificar funções gerenciais e compreender a estrutura organizacional em âmbito nacional e global;

II - Aplicar conhecimentos técnicos e teóricos na utilização e manejo correto de ferramentas e técnicas operacionais, bem como operar, reparar e redirecionar as ferramentas de administração no ambiente organizacional;

III - Identificar e reconhecer mercados e oportunidades de negócios para melhor empregabilidade dos recursos, bem como analisar diferentes cenários, levando em consideração aspectos éticos, legais, ambientais e técnicos;

IV - Contribuir para planejar estratégias e processos organizacionais que auxiliem no desenvolvimento sustentável da organização;

V - Desenvolver práticas inovadoras para atuação nas empresas e com pessoas;

VI - Integrar a viabilidade do planejamento estratégico organizacional à execução do plano financeiro

VII - Capaz de contribuir com o planejamento organizacional e desenvolver habilidades para o trabalho em equipe multidisciplinar e o relacionamento interpessoal;

VIII - Apurar, analisar, interpretar e relatar as informações obtidas por meio de indicadores econômicos e financeiros;

IX - Utilizar instrumentos e métodos quantitativos e qualitativos para tomada de decisões;

X - Avaliar e recomendar a composição de recursos, bem como as fontes de captação mais adequadas ao financiamento das atividades organizacionais;

XI - Capaz de avaliar e gerenciar risco e retorno no âmbito empresarial e de mercado;

XII - Capacidade de tomar decisões e avaliar viabilidade de projetos, além de implementá-los e consolidá-los;

XIII - Utilizar os instrumentos de planejamento estratégico, bem como executar, controlar e avaliar os procedimentos dos ciclos financeiros da organização;

XIV - Capaz de comunicar-se com clareza e utilizar a linguagem oral e escrita de modo adequado aos diferentes contextos organizacionais.

✓ - BOLSA parcial e vaga garantida para ingresso nas pós-graduações do IESLA.