MBA em Gestão Empresarial de Negócios e de Pessoas (Presencial em Belo Horizonte)

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Sobre o curso

A Pós-graduação ESJUS-ESLA oferece amplas possibilidades de qualificação em várias áreas por meio de cursos de especialização.

Essa continuidade dos estudos é imprescindível para os profissionais que buscam capacitação permanente como diferencial em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo e dinâmico.

 

Requisitos para obtenção do título

Cursar e aprovar todas as matérias obrigatórias e eletivas do curso, apresentar e aprovar o TCC.

 

Certificadora

IESLA e FVC

 

Titulação

Certificado de MBA em Gestão Empresarial de Negócios e de Pessoas

 

Local das aulas

Aulas presenciais na sede do IESLA: Av. Miguel Perrela, 698, Castelo, Belo Horizonte – MG.

 

Processo seletivos e inscrição

Os interessados devem preencher o formulário de inscrição no site e solicitar matrícula no curso.

 

Diferenciais e destaques que somente o IESLA tem

  • Modernas salas de aula, equipadas com sofisticados recursos audiovisuais;
  • Aulas presenciais com especialistas, mestres e doutores;
  • Tutoria e materiais de apoio pedagógico;
  • Biblioteca digital;
  • Qualificação acadêmica e profissional com professores de altíssimo nível e de renome internacional. Além de um riquíssimo intercâmbio cultural;
  • Convite para publicação gratuita de artigos científicos na Revista acadêmica e na Revista Jurídica;
  • Corpo docente formado 100% por mestres e doutores;
  • Trajetória sólida, pautada no compromisso com a educação de qualidade e tradição no mercado educacional internacional;
  • Jornadas internacionais, programas de intercâmbio e parcerias com mais de 50 universidades em três continentes;
  • Conselho de Professores formado por profissionais de destaque, por mestres e doutores;
  • Cursos com viés teórico e prático;
  • Oferta de educação em todos os níveis superiores – da graduação ao Pós-doutorado;
  • Excelência aliada a valor agregado;
  • Incentivo à pesquisa científica e acadêmica – por meio de projetos, dissertações, teses, dentre outros. A pesquisa é entendida pelo IESLA como prioridade na produção de conhecimento de elevada qualidade;
  • A instituição possui o Programa de Incentivo à Educação;
  • Programa “Muy Amigo”, onde o aluno pode se tornar parceiro da Instituição na captação de alunos;
  • Instituição indicada a grandes prêmios nacionais e internacionais e por três vezes seus fundadores foram contemplados com o título Honoris Causa;
  • Missão, Visão, Crenças e Valores pautados na melhoria contínua, respeito ao próximo e compromisso com a qualidade educacional;
  • Bibliotecas virtuais do IESLA que são frequentemente atualizadas, que fornecem suporte aos alunos e educadores com informações técnicas capazes de auxiliar suas decisões e as atividades de ensino e pesquisa.

Diferenciais após a conclusão do curso

  • Convite para lecionar e palestrar no exterior.
  • Convite para compor o quadro de orientadores
  • 30% de BOLSA e vaga garantida para ingresso nos mestrados IESLA.
  • 30% de BOLSA e vaga garantida para ingresso nos doutorados IESLA.
Programa de bonificação– O programa “Bônus Muy Amigo” objetiva a premiação dos alunos regularmente matriculados em um dos cursos oferecidos pelo IESLA que indicarem parentes, amigos e pessoas relacionadas, para cursarem Mestrado e/ou Doutorado em uma das instituições parceiras do IESLA.    
Passagem aérea e hospedagem – A Doctor Travel, empresa associada ao IESLA, se encarrega de oferecer pacote especial para passagens aéreas e hospedagem a preços imbatíveis. Além disso, a Doctor Travel disponibiliza atendimento personalizado em solo brasileiro para quaisquer situações supervenientes.    
Seguro saúde viagem – O IESLA, juntamente com a Doctor Travel e a Assistcard, desenvolveu um seguro viagem exclusivo para os alunos do mestrado. Com o seguro o aluno terá total segurança na viagem por um custo muito baixo.    
Curso de espanhol gratuito – O IESLA propicia aos seus alunos outro grande diferencial, o curso de espanhol, totalmente gratuito, com carga horária de 40 horas/aulas, através do AVA IESLA (Ambiente Virtual de Aprendizagem). Todos os alunos matriculados em um dos cursos oferecidos pelo IESLA/ESJUS poderão realizar o curso gratuitamente no período de até 04 meses e receberão certificado após a conclusão do curso.    

Turmas Novas

Início em 16 de março de 2019.

Aulas quinzenais aos sábados das 8h às 18h.

DIREÇÃO ACADÊMICA

Profª Drª Sara M. A. G. Bernardes

Professora de doutorado, com Doutorado e Pós-doutorado em Direito em Buenos Aires

Objetivos do curso

Os conteúdos e atividades são voltados para quem busca o aprimoramento na carreira ou a inserção em um novo campo de atuação.

  • Ao final do curso, o aluno deverá deter maior grau de domínio teórico e metodológico do campo de conhecimento “Gestão de Pessoas e de Negócios nas Empresas e Organizações”.
  • Espera-se com isso que ele esteja habilitado a implantar processos, metodologias e ferramentas de gestão de Pessoas que incorporem os requisitos empresariais contemporâneos, além de estimulá-lo a pensar criticamente acerca das situações e cenários relacionados à gestão de pessoas e do seu novo papel, qual seja o de tanto agregar valor econômico às organizações quanto o de criar espaço para a emancipação do ser humano.
  • Desenvolver visão estratégica e capacidades de gerenciamento.
  • Oferecer instrumentais, permitindo ao participante uma maior eficiência no processo decisório.
  • Desenvolver a capacidade de analisar, estruturar e sintetizar as informações relacionadas à área de administração.
  • Desenvolver habilidades pessoais em liderança, comunicação e planejamento.

Metodologia

O aprendizado dá-se através de aulas presenciais, seminários, trabalho de TCC e apresentação.

Público Alvo

Graduados em qualquer área do conhecimento. Profissionais que desejam atingir novos níveis em suas carreiras através do conhecimento acadêmico. Profissionais que aspiram novos cargos executivos e que demandam de sólidos conhecimentos em liderança, pessoas, economia, coaching, gerência e finanças. Profissionais com pouca experiência gerencial que precisam aliar teoria e prática. Empreendedores, pequenos e médios empresários.

Documentação Necessária

Os interessados devem preencher o formulário de inscrição no site e solicitar matrícula no curso. | Inscrição: até 30 de Outubro de 2018 | Documentação necessária: 2 Fotos 3×4 recentes, cópia RG e CPF, diploma de graduação (Ou certificado de conclusão) e histórico escolar, comprovante de residência.

Campo de Atuação

Humanas e negócios

Modalidade do Curso e Horário

Curso Tradicional, com 2 opções: Pós-profissional – 360 h Especialização Lato Sensu – 420 h Modalidade: Presencial 1 ano e 6 meses de duração, (sem TCC) 1 ano e 6 meses de duração + 6 meses para TCC (Lato sensu)

Coordenação acadêmica e corpo docente

O corpo docente do IESLA é formado por pesquisadores, doutores, mestres e especialistas titulados por grandes escolas nacionais e internacionais. Além da formação acadêmica, possuem larga experiência profissional relativa ao programa que se apresenta. | Coordenação: Profª Drª Sara M. A. G. Bernardes | Corpo docente: Profª Valéria Fernandes | Prof. Francis Albert Cotta | Prof Joaquim Miranda | Profª Sara Bernardes | Prof. Cilas Bernardes | Prof. Raphael Rodrigues | Profª Angelica Duarte | Profª Isolda Castilho

Conteúdo programático

  • Comunicação Empresarial
  • Gestão de Pessoas
  • Negociação e Administração de Conflitos
  • Gestão do Desempenho e Coaching
  • Metodologia da Pesquisa
  • Gestão de projetos e de Qualidade
  • Liderança
  • Jogos de Negócios
  • Direito Empresarial para gestores
  • Matemática Financeira
  • Contabilidade Gerencial e Financeira
  • Planejamento e Gestão Estratégica
  • Ciência Política
  • Orçamento e Controle
  • Liderança
  • Plano de Negócio
  • Desenvolvimento da Carreira
  • Economia Regional e Brasileira
  • Globalização e Organizações
  • Neurociência para Líderes
  • Psicologia aplicada às Organizações
  • Comportamento Organizacional
  • Gestão Tributária
  • Marketing
  • Modelagem: Tomada de Decisão
  • Empreendedorismo, Inovação e Sustentabilidade
  • Seminários de Estudo de Caso
  • Desenvolvimento de Competências Gerenciais
  • Modelagem de processos e Estruturação da área de Gestão de pessoas
  • Cargos, Salários e Remuneração Estratégica.
  • Filosofia e Ética Profissional
  • Gestão de pessoas e estratégias competitivas
  • Dimensionamento e desligamento de pessoal
  • Cultura e poder nas organizações
  • Metodologia da Pesquisa

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